LLH og LO har samarbeidet om å lage en brosjyre rettet mot tillitsvalgte om diskriminering av lhbt-personer på arbeidsplassen. Du kan laste den ned her.
Dersom du trenger råd og veiledning fra oss må du bare ta kontakt!
Åpen på jobben
Det er selvsagt opp til den enkelte hvorvidt man ønsker å være åpen på jobb. Vern mot diskriminering og trakassering på grunnlag av seksuell orientering er lovfestet i arbeidsmiljøloven kap. 13. Vernet gjelder ikke bare ved utlysing av stilling og ansettelse, men også omplassering, forfremmelse, opplæring og annen kompetanseutvikling, lønns- og arbeidsvilkår og opphør av arbeidsforhold.
